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  • B&R中国公司是一支年轻而富有朝气的团队,他们都有着丰富的行业经验和提供强有力客户支持的能力。开放而充满信任的工作氛围使得公司保持高水平的运行,高水平的专业团队则为客户提供着体贴入微的服务。而在全球50多个国家中,我们的分公司和合作伙伴一同致力于为我们的客户提供咨询和支持,全球的技术支持网络意味着用户获得的支持不仅仅来自本地团队。

    培训与发展
      公司非常重视员工的培训和发展,在这方面公司投入了大量的资金。公司鼓励并建议员工制定个人发展计划,以便明确个人的培训需求,在一定时期内实现个人发展目标并获得提高。公司的培训形式多种多样,包括各种技术和管理培训,网上学习,导师制度,在职培训和自学资助计划。

    薪酬与福利
      公司相信当员工的业绩得到认可与奖励时,他们将会受到激励从而更有效地工作,这正是贝加莱员工为何能获得具有竞争力的原因。薪酬福利包括基本工资以及公司业绩奖金。最关键的部分是员工福利,与市场相比,这是一个非常全面、且具有竞争力的组合。它不仅可以满足员工个人的需求,也保证了给予家人的支持,例如医疗保险、住房补助、退休金政策等。为了使员工协调好工作与个人生活,公司的福利待遇还包括弹性工作制,带薪年假、和国家规定的公共假期等。

  • 上海
     上海OEM销售工程师 (2 人 )
     上海PA销售工程师 (2 人 )
     上海OEM技术工程师 (2 人 )

    北京
     北京PA销售工程师 (2 人 )
     北京OEM销售工程师 (2 人 )

    广州
     广州技术支持工程师 (2 人 )
     广州销售工程师 (2 人 )

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     汕头资深工程师 (1 人 )
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